Del RCV del SII al Balance de 8 columnas. De la liquidación al archivo Previred. Dos módulos que conversan entre sí, construidos por un contador auditor que los usa todos los días en su propia oficina.
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Multiempresa de verdad: cada cliente con su propia contabilidad, su plan de cuentas y sus trabajadores, sin mezclar nada.
Tu información contable y tus remuneraciones en un sistema que habla tu idioma: F29, cotizaciones, finiquitos, libros oficiales.
Cada módulo se usa por separado si lo necesitas. Juntos, cierran el mes completo.
Importas, clasificas y el asiento se arma solo. Los libros oficiales salen de ahí, no de una planilla aparte.
Apertura y cierre incluidos: asiento de apertura para empresas sin historia previa y cierre de ejercicio que deja el año siguiente en cero.
El período se cierra con todo lo que hay que entregar afuera ya generado, en el formato que corresponde.
Parámetros legales a la vista: UF, topes imponibles, tramos de impuesto único y tasas se consultan y comparan contra las fuentes oficiales.
Cuando cierras el período en SC Remuneraciones, el asiento contable ya viene armado con cada cuenta resuelta por código. Entra directo a SC Contabilidad, sin que nadie vuelva a tipear un monto.
El sistema está pensado para que una empresa pueda entrar a mitad de año sin inventar saldos.
Datos, plan de cuentas y trabajadores. Si vienes de otro sistema, cargas el asiento de apertura con tus saldos reales.
Importas los libros de Compras, Ventas y Honorarios del SII, y la cartola de tu banco. Varios meses a la vez si hace falta.
Revisas, clasificas lo que falte y salen los libros, el F29 y —si usas remuneraciones— las liquidaciones y los archivos oficiales.
Las decisiones difíciles del sistema se tomaron con criterio contable chileno, no traduciendo un producto extranjero.
F29, RCV, corrección monetaria, Previred, LRE, gratificación art. 50, Ley 16.744. Los conceptos son los que usas, con los nombres que usas.
Cada empresa tiene su contabilidad y sus datos aislados. Una oficina contable administra su cartera completa sin cambiar de cuenta.
Remuneraciones entrega el asiento y contabilidad lo recibe. Es una integración real del producto, no un archivo que alguien arma aparte.
Liquidaciones y finiquitos en PDF, archivos Previred y LRE, nómina bancaria y libros en formato oficial. Lo que hay que presentar, sale del sistema.
UF, topes imponibles y tramos de impuesto se mantienen actualizados y se pueden contrastar contra la fuente oficial desde la misma pantalla.
No hay mesa de ayuda de tres niveles: preguntas directo a la oficina que desarrolla y usa el sistema.
Sí. Para eso existe el asiento de apertura: cargas los saldos con los que vienes y sigues desde ahí. Si prefieres tener el año completo contabilizado, también puedes importar los libros de los meses anteriores del SII.
No. Compras, Ventas y Honorarios se importan desde los libros del SII, y puedes seleccionar varios meses a la vez. Los movimientos del banco entran cargando la cartola.
Está pensado exactamente para eso. Administras todas tus empresas desde una cuenta, con tu equipo y con accesos definidos por empresa, sin mezclar la información de un cliente con la de otro.
Sí. Los módulos funcionan por separado. Si llevas la contabilidad en otro sistema, SC Remuneraciones igual te entrega el asiento del período para que lo cargues allá.
Los parámetros legales (UF, topes imponibles, tramos de impuesto único, tasas de cotización) se mantienen actualizados, y hay una pantalla donde puedes compararlos contra las fuentes oficiales antes de cerrar un período.
Depende de cuántas empresas y trabajadores manejes, así que lo conversamos según tu caso. Escríbenos y te damos un valor concreto, sin vueltas.
Una demostración corta, con tu propia realidad sobre la mesa: cuántas empresas llevas, cuántos trabajadores y de qué sistema vienes.
Libros, comprobantes, F29 y estados financieros.
Iniciar sesiónLiquidaciones, Previred, LRE y finiquitos.
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